一、专业名称及专业代码
专业名称（英文）：人力资源管理（Human Resource Management）
专业代码：120206
二、培养目标
本专业以落实立德树人为根本任务，培养具有较强的数字分析能力和实践技能，具备人文精神、科学素养和与时俱进的专业技能以及终身学习能力，能够在人力资源管理以及服务领域运用专业知识与技能分析组织人力资源管理实践活动中出现的问题并提出有建设性的意见与建议，具有历史使命感和社会责任心、国际视野和创新精神的应用型人才。
三、毕业要求
1.知识要求
建立良好的、基础扎实的知识背景，系统掌握人力资源管理的基本理论、知识与方法，了解与人力资源管理相关的方针政策及法律法规，具备招聘选拔、培训开发、绩效评价和薪酬管理等基本知识。
2.能力要求
具有良好的人际沟通和团队意识，富有创新精神；具备应用管理理论和方法分析并解决理论与实践问题的能力；具有获取信息、拓展知识领域、自主学习并转化学习成果的工作实践能力。
3.素质要求
具有良好的政治品质和社会责任感、积极向上的人生理想、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义崇高情感；坚持职业操守和道德规范，具有强烈的事业心和责任感，富有严谨的工作态度。
四、毕业及学位
在学校规定年限内，修完教学计划规定的教学内容，成绩合格，准予毕业，颁发北京物资学院成人高等教育毕业证书；符合《北京物资学院学士学位授予工作细则》条件，经学校学位委员会审议，授予北京物资学院成人高等教育管理学学士学位。
五、学制：2.5年
六、修业年限：2.5-4年
七、学习形式：非脱产
八、主干学科：工商管理
九、核心课程
人力资源管理、经济法、人员素质测评、组织行为学、工作分析与岗位管理、绩效管理、薪酬管理、社会保障概论、现代心理学、员工关系管理、劳动争议处理实务等。
十、报考条件及招生范围
本专业在北京市招生。
本专业招生对象、报名条件、考生报名、录取原则及免试入学条件等均按照北京市教育主管部门发布的《北京市成人高等学校招生简章》等相关规定执行。
